Dne 25. května 2018 nabyde účinnosti již natolik diskutované nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních údajů) - dále jen "GDPR".

Obecně o kontrole zaměstnanců podle zákoníku práce
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce v ustanovení § 316 stanovuje v odst. 2, že ,,Zaměstnavatel nesmí bez závažného důvodu spočívajícího ve zvláštní povaze činnosti zaměstnavatele narušovat soukromí zaměstnance na pracovištích a ve společných prostorách zaměstnavatele tím, že podrobuje zaměstnance otevřenému nebo skrytému sledování, odposlechu a záznamu jeho telefonických hovorů, kontrole elektronické pošty nebo kontrole listovních zásilek adresovaných zaměstnanci,“ a v odst. 3

Násilná kriminalita mladistvých osob je v současné době stále aktuální a závažnou problematikou v naší společnosti. Vzhledem k tomu, že mladiství procházejí důležitým a pro budoucnost rozhodným obdobím, se tedy jedná o skupinu, která je více zranitelná a ovlivnitelná okolními negativními jevy, které mohou osobu mladistvého dovést až ke kriminálním epizodám.

  1. Proces schvalování vzdání se práva zastupitelstvem obce
  2. Trestní odpovědnost v závislosti na nepříčetnost
  3. Novela zákona o pomoci v hmotné nouzi a její dopad na vyplácení doplatku na bydlení
  4. Povinnost obce vymáhat pohledávky a možnost obce prominout dluh, či vzdát se svých práv
  5. Zánik vyživovací povinnosti rodičů k dítěti
  6. Výpočet dědického podílu dotčeného započtením daru poskytnutého zůstavitelem
  7. Nemajetková újma při ublížení na zdraví
  8. Odstoupení od smlouvy o dílo
  9. Zánik ručení v důsledku zaviněného jednání věřitele
  10. Společná péče o dítě po rozchodu rodičů
  11. Problematika zákonné úpravy styku osoby blízké s nezletilým dítětem
  12. Exekuce na dlužné a běžné výživné
  13. Institut předmanželské smlouvy
  14. Srovnání platnosti konkurenční doložky podle obchodního zákoníku (z.č. 513/1991 Sb.) a občanského zákoníku (z.č. 89/2012 Sb.)
  15. Kumulativní hlasování
  16. Sporný versus nesporný rozvod manželství
  17. K neplatnosti rozhodnutí valné hromady společnosti s ručením omezeným
  18. Vysílání pracovníků
  19. Faktický pracovní poměr
  20. Pracovní mobilita v Evropské unii ve vztahu k České republice
  21. Střídavá péče versus široký rozsah styku
  22. K disparitě podílů při vypořádání společného jmění manželů soudem
  23. Výhody a nevýhody rozhodčího řízení
  24. K podmínkám uplatnění nároku na náhradu škody a nemajetkové újmy způsobené nesprávným úředním postupem nebo nezákonným rozhodnutím
  25. Adhezní řízení aneb možnosti poškozeného domáhat se náhrady škody, nemajetkové újmy či bezdůvodného obohacení v rámci trestního řízení
  26. Vymezení pojmu sdělování díla veřejnosti v souvislosti s posouzením užití autorského díla
  27. Mezinárodní středisko pro řešení sporů z investic ICSID
  28. Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů
  29. Možnosti ochrany menšinových společníků společnosti s ručením omezeným ve společenské smlouvě
  30. Nepředvídatelnost rozhodčího nálezu jako důvod jeho zrušení soudem
  31. Povinnost správce daně zjistit daň ve správné výši
  32. Problematika zakotvení pravidel rozpočtové odpovědnosti do právního řádu ČR
  33. Nová právní úprava vyživovací povinnosti rodičů k dětem
  34. Zadávací řízení podle zákona o veřejných zakázkách
  35. Spekulativní registrace doménových jmen
  36. Střídavá péče ve světle současné judikatury
  37. Převod majetku mezi obchodními korporacemi a jejich společníky
  38. Právo na paušální náhradu hotových výdajů a rovnost účastníků
  39. Použití kamerových systémů na pracovištích
  40. Domovní prohlídka v bytě advokáta
  41. Vázanost soudu judikaturou
  42. Nová metodika nejvyššího soudu k náhradě nemajetkové újmy na zdraví
  43. Náhrada škody
  44. Odpovědné zadávání veřejných zakázek
  45. Právo pacienta na sdělení výsledků odborných vyšetření
  46. Lehkomyslné jednání zaměstnance
  47. Výpověď z pracovního poměru 2
  48. Obvyklá opatrnost při odesílání důležité zásilky úřadu
  49. Úroky z prodlení a dobré mravy
  50. Důkazní síla znaleckého posudku vyžádaného jednou ze stran sporu
  51. Výživné a výdělkové poměry obou rodičů
  52. Maření úkolu úřední osoby z nedbalosti, zneužití pravomoci úřední osoby
  53. Vyloučení společníka
  54. Určení výše úhrady za zdravotní péči
  55. Převod obchodního podílu a princip loajality
  56. Nebezpečné pronásledování
  57. Smluvní pokuta
  58. Smlouva o přepravě nákladu - odpovědnost podle Úmluvy CMR
  59. Relevance nesouhlasu jednoho z rodičů se střídavou péčí
  60. Nová rizika pro členy orgánů obchodních korporací
  61. Soustavné méně závažné porušování povinnosti zaměstnancem
  62. Ocenění obchodního podílu pro účely vypořádání SJM v soudním řízení
  63. Porušení manželské věrnosti a výživné
  64. Výlučné užívání věci z nevypořádaného SJM jedním z manželů - Rozsudek NS z 26.11.2008, sp.zn. 33 Odo 1229/2006
  65. Střídavá péče - Nález Ústavního soudu zn.sp. III. ÚS 1206/09 ze dne 23.února 2010
  66. Civilní letectví
  67. Zásada vyrovnanosti veřejných rozpočtů v České republice
  68. Změny právní úpravy dopadající na společnost s ručením omezeným od 1. 1. 2014
  69. K odpovědnosti jednatele společnosti s ručením omezeným dle právní úpravy účinné od 1. 1. 2014
  70. Potravinové právo
  71. Problematika odpovědnosti dopravce za škodu při mezinárodní silniční přepravě
  72. Dárování orgánů ex mortuo
  73. Okolnosti vylučující protiprávnost
  74. K možnosti ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele podle ust. § 52 písm. a), c) ZPr
  75. K problematice smlouvy o nájmu bytu a jejího ukončení ze strany pronajímatele
  76. Zpracování osobních údajů zaměstnanců zaměstnavatele prostřednictvím třetích osob
  77. K přípustnosti reklamního sdělení na výsledkovém listu
  78. Kontrola věcí a prohlídky zaměstnanců prováděné zaměstnavatelem
  79. K platnosti Smlouvy o uzavření budoucí smlouvy o převodu dosud neexistující bytové jednotky
  80. K režimu zákona o veřejných zakázkách v souvislosti se smlouvou o nájmu nebytových prostor
  81. Právní rizika fiktivních příhozů na internetových aukcích
  82. K možnosti uzavřít smlouvu o nájmu bytu právnickou osobou jako nájemcem
  83. K možnosti zasílání výsledků laboratorních vyšetření formou emailu
  84. K otázce uložení povinnosti náhradní výsadby v případě pokácení dřevin rostoucích mimo les
  85. Prodlužování pracovního poměru na dobu určitou
  86. Právo volby pacienta na poskytovatele zdravotních služeb
  87. Výpověď z pracovního poměru
  88. Možnosti postihu zaměstnance při nedodržení výpovědní doby
  89. Povinnost právnické osoby oprávněné k podnikání třídit odpad
  90. K bezpečnostním přestávkám v práci ve smyslu ust. § 9 odst. 6 NV č. 272/2011 Sb.
  91. Zaměstnanci vykonávající práci převážně v zahraničí a možnost výplaty mzdy v cizí měně
  92. Orgány akciové společnosti podle nového zákona o obchodních korporacích
  93. Povinnost mít na pracovišti doklady prokazující pracovněprávní vztah
  94. Možnost uplatnění nároku na náhradu škody způsobené nepřiměřenou délkou řízení
  95. Souhlas zákonného zástupce nezl. pacienta při provádění odběru biolog.materiálu pro lab.vyšetření
  96. Nelegální výkon závislé práce
  97. Novela insolvenčního zákona zavádí povinnost statutárů podat insolvenční návrh i v případě tzv. „skrytého“ úpadku
  98. Odpovědnost dalších právnických vedle zaměstnavatele za nelegální práci vykonávanou cizinci
  99. Novela zákoníku práce provedená zákonem č. 365/2011 Sb. s účinností od 1.1.2012
  100. Povinnost zaměstnavatele určit čerpání dovolené
© 2019 REZNICEK&CO, All Rights Reserved.